Fin du problème ... ?

publié le 28 mars 2018 à 00:49 par Gratt' DeLaPatt'   [ mis à jour : 28 mars 2018 à 00:50 ]

La réponse de l'Urssaf en date du 21/02/2018 :

"Bonjour,

Je vous informe que la formalité peut être effectuée en ligne sur le site www.cfe.urssaf.fr >>> Déclarer une formalité >> Déclarer la fin d'emploi de tout salarié d'un établissement. 


Ok. J'ai tenté d'aller sur le site de l'Urssaf. Au regard des indications super claires de mon interlocutrice : échec.
Cependant, j'ai tout de même réussi à accéder à cette fameuse rubrique et à ce formulaire....
Au final j'ai compris !
Dans le menu de gauche, il y a, en effet, un menu qui apparait, avec :
>>> Déclarer une formalité 
>> Déclarer la fin d'emploi de tout salarié d'un établissement.

Il faut donc suivre ces fameux liens et on arrive petit à petit au formulaire pour déclarer la fin d'emploi d'un salarié.
Laborieux cette histoire....

De plus, j'ne déduis, au regard de peu d'éléments que j'ai, que si :
- les comités n'ont pas de numéro SIRET : Beug,
- pas de numéro APE : beug.
- pas leurs documents GUSO à jour : Beug.

A suivre

Les communicants...

publié le 9 janv. 2018 à 04:13 par Gratt' DeLaPatt'   [ mis à jour : 9 janv. 2018 à 04:26 ]

Copie d'écran du mail envoyé le 09/01/2018 :



Copie d'écran du mail envoyé le 07/12/2017 :


Contribuer

publié le 26 oct. 2017 à 04:35 par Gratt' DeLaPatt'   [ mis à jour : 26 oct. 2017 à 04:44 ]

Vous avez eu un soucis avec le Guso/Urssaf en m'embauchant ?
N'hésitez pas à me faire remonter votre problème.
Je souhaite régler ce "Beug" qui me porte préjudice dans les faits...

En vous remerciant

Gratt'



Appel Guso et Urssaf - Mardi 17 Octobre 2017

publié le 17 oct. 2017 à 01:18 par Gratt' DeLaPatt'   [ mis à jour : 17 oct. 2017 à 01:25 ]

Pour le Guso, cela ne vient pas de leur site, ni même de leur fonctionnement/
Le soucis vient de l'Urssaf car la déclaration se fait via le site internet : www.due.urssaf.fr   (...)

Pour l'Urssaf, il y a un soucis dans le système de traitement des Dpae.
Certains employeurs sont obligés d'écrire et demander la fermeture du compte employeur. 

Affaire à suivre...



Compréhension du problème

publié le 17 oct. 2017 à 01:10 par Gratt' DeLaPatt'   [ mis à jour : 17 oct. 2017 à 01:25 ]

Quelques comités des fêtes me font remonter cette information : 

Après ma prestation, ils reçoivent une mise en demeure de payer des charges sociales.
Normalement, lorsque qu'une mise en demeure est lancée, cela signifie qu'aucune réponse n'a été faite à leur première lettre, ou à leur demande de régler.
Régler quoi ? Rien, vous ne devez aucune charge supplémentaire !!! 

Le problème qui semble être présent à ce jour :

la DPAE qui est faite soit par moi (parce que vous m'avez confié cette tache), soit par vous, avant le spectacle, et qui est obligatoire, est normale !
Cependant, pour l'Urssaf, cela représente une embauche. L'Urssaf pense que vous avez embauché un salarié ... à l'année !
Alors que non, c'est juste un emploi "GUSO" (Guichet Unique Spectacle Occasionnel).

A ce jour (le 16 Octobre 2017), c'est une hypothèse de ma part. 
Demain (le 17 Octobre 2017), je vais appeler le Guso pour signaler le problème et obtenir, peut-être une information... (...)

L'hypothèse que la Dpae effectuée sur le site du Guso, entraîne de façon erronée une embauche, et non pas une embauche d'un "intermittent", dans la base de l'Urssaf. D'où une relance pour obtenir les charges sociales...

En cas de lance ou relance (...) : ne surtout pas laisser traîner !!!
Appeler l'Urssaf de votre département !!! 
Envoyer la copie de la DUS (déclaration unique et simplifiée)
Me donner l'information pour que je lutte avec vous.

Je ne suis en aucun cas responsable et c'est contre ma volonté.
Cela me porte préjudice, malheureusement.

Gratt'

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